Webinars

Rekrytoinnin ja hakijakokemuksen tulevaisuus

60 views
February 14, 2023

Mihin asioihin kannattaa kiinnittää huomiota uusien osaajien houkuttelussa? Miltä tulevaisuuden rekrytointi näyttää?

Nämä ovat asioita, joita jokaisessa yrityksessä tulisi pohtia. Sen lisäksi pitää miettiä miltä elämä palkkauksen jälkeen näyttää - onko hakijakokemus linjassa yrityksen arjen kanssa, miten pidetään huolta omista osaajista? Tule kuulemaan lisää rekrytointialan ammattilaisten ajatuksia aiheeseen liittyen!

Webinaarissa paneudumme lisää seuraaviin aiheisiin:

💡 Miten houkutella parhaat osaajat

💡 Miksi hyvällä hakijakokemuksella ja -työnantajamielikuvalla on väliä

💡 Miten pidät omista osaajistasi kiinni

💡 Lisäksi saat käytännön vinkkejä joita voit hyödyntää samantien!

Rekisteröidy mukaan ja valmistaudu tekemään parempaa tulosta rekrytoinneissa aina! 🚀

March 05, 2025 11:25 AM Delete

Wonderful post was very happy reading the really important information for me thanks, I thought the man in the future. I will surely recommend this article with your friends, family and friends. You are really great so allowing good articles. quotex login

March 02, 2025 07:28 AM Delete

whoah this blog is excellent i love reading your posts. Stay up the good work! You realize, lots of people are looking around for this info, you can help them greatly. ascend wealth ai

Memozi L February 11, 2025 09:03 AM Delete

I read your message and thought it was extremely insightful. I appreciate how your writing is chock-full of insightful details. dordle

David S November 27, 2024 07:13 AM Delete

Using technology-driven solutions to provide smooth candidate experiences is the main goal of recruiting in the future. As job seekers place a higher value on efficiency and convenience, students juggling academic obligations could also want trustworthy assistance. In order to help students manage their workloads and pursue their career goals, Cheap dissertation help provides easily available support.

Renlo November 04, 2024 08:52 AM Delete

Tämä webinaari kuulostaa fantastiselta tilaisuudelta kaikille, jotka haluavat parantaa rekrytointistrategioitaan! Huippuosaajien houkutteleminen on välttämätöntä, mutta yhtä tärkeää on varmistaa, että heidän kokemuksensa on linjassa yrityksesi kulttuurin kanssa. Olen innoissani oppiessani käytännön vinkkejä, joiden avulla ei vain houkutella vaan myös pysyttelee upeita työntekijöitä. Odotan innolla oivalluksia alan ammattilaisilta! basketball stars

Add a comment...
Post as (log out)